Executive search / Direktansprache

Sind Ihre Anforderungen dem gesuchten Kandidaten entgegen zu hoch und Sie wissen es, dass, den richtigen Kandidaten zu finden, keine einfache Sache wird?

Es steht Ihnen unsere professionelle Beratung beim direkten Aufsuchen von geeigneten Kandidaten für die Top-Manager und sehr eng spezialisierten Fachmännern zur Verfügung.

Executive Search, in der Welt auch als "Headhunting" bekannt, ist ein diskretes Kandidatenaufsuchen und gezielte Ansprache von hochqualifizierten Kandidaten, deren Praxis und Erfahrungen sehr reich sind.

Die Kandidaten in dieser Kategorie sind beschäftigt und suchen möglicherweise keinen Job. Es hängt aber davon ab, welche Bedingungen Sie ihnen bei enger Zusammenarbeit mit unserem Berater für Executive Search anbieten können, um sie zu gewinnen.

Dieser Dienst umfasst

• detaillierte Erforschung aktueller Lage auf dem Arbeitsmarkt und die Auswahl von wirksamsten Mitteln zum ihren Aufsuchen
• die Auswahl von potentiellen Kandidaten
• diskrete Direktansprache von dem durch Sie bestimmten Kandidaten
• die Erstellung einer Begleitkarte mit den Auskünften über die Suchergebnisse, sowie über alle geeigneten Kandidaten - Ausbildung, berufliche Praxis, Sprachkenntnisse, eventuell auch die Diagnostikergebnisse
• die Organisation der Besprechungen beim Klienten und das anschließende Feedback
• verlängerte Garantie für den erfolgreichen Kandidaten

Vorteile

• Sie sind im Laufe ganzes Aufsuchens konsequent anonym
• aktualisierte Aufstellungen von potentiellen Kandidaten, welche die durch Sie bestimmten Kriterien erfüllen
• Sie gewinnen die endgültig profilierten Mitarbeiter, bei denen keine langfristigen Schulungen notwendig sind
• Sie ersparen die Zeit, die Sie für das Aufsuchen und die Auswahl von geeigneten Kandidaten, sowie für die persönlichen Besprechungen brauchen würden