Garantien
Mitarbeiteraustausch
- ein Anspruch auf einen raschen und kostenlosen Austausch beim Austritt oder bei der Unzufriedenheit mit dem ausgesuchten Mitarbeiter
- minimale Zeitgarantie entspricht der Bewährungszeit des ausgesuchten Kandidaten
- die Garantie kann bis auf 6 Monate seit dem Eintritt des ausgesuchten Kandidaten verlängert werden, bzw. es besteht die Möglichkeit eine individuelle Zeitdauer zu vereinbaren.
Finanzielle Garantie
- wenn Sie die Dienste nicht vollständig nutzen werden, oder beim vorzeitigen Kandidatenaustritt im Laufe der Bewährungsfrist, wird der entsprechende Betrag rückerstattet (gültig ist nur die Zahlung für die tatsächlich geleisteten Arbeitstage)
- proportionale Verteilung der Entlohnung für ganze Bewährungsfrist.
Garantierte Zeitersparung
- Sie ersparen die Zeit, die Sie zum Kandidatenaufsuchen und zur Bearbeitung von zugestellten CV's brauchen würden
- Sie ersparen die Zeit, die Sie für die Kandidatenauswahl, sowie für die persönlichen Besprechungen brauchen würden.
Garantierte Löhne von den Leiharbeitern
- die Lohauszahlung an die Leiharbeiter unter den vorher vereinbarten Bedingungen, einschl. gesetzlicher Abgaben und anderen Lohnkosten, die zwischen beiden Vertragsparteien vereinbart sind
- die Fotokopien der Lohnstreifen von den Leiharbeitern bilden einen untrennbaren Bestandteil der Rechnungsausstellung.
Garantie eines separaten Beraters
- in Rahmen der Qualitätssicherung garantieren wir Ihnen entgegen die Gewährung eines separaten Beraters mit entsprechenden Erfahrungen im konkreten Arbeitsbereich
- wenn Sie über 25 Leiharbeiter bestellen, gewähren wir für Sie einen alleinigen Personal-Seniorberater.
Garantierte Schadenhaftung
Index Nosluš ist gegen die durch ihre Mitarbeiter verursachten Schäden bis zu 10.000.000,- Sk versichert.
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