Qualitätspolitik
Die Klientenzufriedenheit stellt für uns die oberste Priorität. Im Februar 2007 haben wir Zertifikat ISO 9001:2000 erworben.
Die Qualität ist die erste und grundlegende Aufgabe, für deren Erfüllung die Gesellschaftsmitarbeiter an allen Führungs- und ausübenden Stellen verantwortlich sind.
Durch flexible Kombination unseres Netzes von den Niederlassungen, sowie durch die hochprofessionellen Berater möchten wir alles anbieten, was die heutigen Klienten im Bereich der Verwaltung von den Menschenquellen erwarten, d. h. hoher Komfort bei der Auftragerteilung, rasche und vorsorgliche Sicherung von entsprechenden Kadidaten, persönliche Beratung und maßgeschnittene Personallösungen für günstige Preise. An anderer Seite möchten wir für jeden Kandidaten einen Partner sein, der ihm die besten Möglichkeiten zum Ausnutzen von seinen Fähigkeiten bei niedriger Aufwendigkeit und Kosten sichert, wobei er wissen muss, dass wir ständig seine Interessen schützen werden, wenn diese Berechtigt werden
Durch die Verbreitung unserer Niederlassungen in einzelnen Regionen möchten wir unsere Marke sichtbarer machen und gleichzeitig dabei ausführliche Auskünfte über die örtliche Unternehmensumgebung gewinnen. Wenn wir die örtliche Umgebung und reale Bedürfnisse von unseren Klienten kennen werden, können wir mit ihnen langfristige partnerschaftliche Beziehungen aufbauen und so werden wir in der Lage, ihnen schnelle und flexible Lösungen für ihre Bedürfnisse im Bereich der Verwaltung und Entwicklung von den Menschenquellen in der Slowakei, sowie im Tschechien anbieten.
Wir verpflichten uns, die gestellten Anforderungen zu erfüllen und ständig die Effektivität des Qualitätsmanagementsystems zu verbessern.
Die ständige Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems unterstützen und sichern wir durch aktive Einstellung von unseren Mitarbeitern an allen Ebenen in unserer Gesellschaft.
Jeder Mitarbeiter repräsentiert die Gesellschaft und durch seine Arbeit, sowie durch sein Auftreten hilft der Gesellschaft, ihren guten Ruf weiterzuverbreiten und ihre Position bei den Klienten zu verstärken.
Die Fürsorge um die Sozialversicherung, Umwelt und Arbeitsumgebung bildet einen Bestandteil unserer Strategie für die Gesellschaftsentwicklung.
