Rólunk
Folyamatos/ állandó munka
Önéletrajz
Az önéletrajz rendszerint az első információ, amelyet a munkáltató Önről kap, ezért úgy kell megírni, hogy felkeltse a címzett érdeklődését, és jó kellemes benyomást váltson ki Önről . Az Ön személyére vonatkozó adatokat mindig tömören és pontosan adja meg.
Ne felejtse el feltüntetni az alábbi információkat:
- személyes adatok: név, születési dátum és -hely, cím, telefonszám, családi állapot
- szakmai tapasztalatot: időrendi sorrendben tüntesse fel az előző állásait (kezdje az utolsóval), a közép- és főiskolák végzősei feltüntethetik a tanulmányaik során végzett hosszútávú diák- és időszakos munkákat
- nyelvi ismeretek: tüntesse fel az adott nyelv ismeretének szintjét, a sikeresen elvégzett nyelvvizsgákat, vagy az elvégzett tanfolyamokat
- számítógépes ismereteit
egyéb képességeket: tüntesse fel az egyéb fontos információkat (pl. szakvégzetséget igazoló okirat, B típusú jogosítvány...), illetve egyéb érdeklődési köreit.
A kísérőlevél
Az önéletrajzhoz mindig csatolni kell egy jól megfogalmazott kísérőlevelet. Tartalmaznia kell azokat az információkat, amelyeket nem tüntetett fel az életrajzban, de ne legyen az önéletrajz része. A kísérőlevél lehetőség arra, hogy felhívjuk a figyelmet tulajdonságainkra és azokra a munkatapasztalatainkra, amelyek nem tűnnek ki az önéletrajzunkból.
Nagyon fontos betartani az alábbi utasításokat:
- használjon ugyanolyan stílust és betűnagyságot, mint az önéletrajz esetén
- mindig egy meghatározott személynek címezze
- adja meg a pozíció pontos megnevezését, amelyre jelentkezni kíván
- ne lépje túl az egy oldalt (bevezető – egy bekezdés, fő rész – egy vagy két bekezdés, befejezés – egy bekezdés)
- magyarázza meg, miért szeretne az adott társaságnál dolgozni
- szerezzen minél több információt az adott társaságról, és mindkét dokumentumot (az életrajzot és a kísérőlevelet is) próbálja meg azok szerint módosítani
- e-mail kapcsolat esetén mindkét dokumentumot küldje csatolt mellékletként
- a levél zárásaként tüntesse fel, hogy örül a mielőbbi személyes találkozásnak
- ne felejtse el ellenőrizni a szöveg helyesírását és külalakját
- a kísérőlevelet mindig írja alá.
Személyes interjú
Amennyiben elküldte nekünk pályázati anyagát, vagy regisztrált az adatbázisunkba és megfelelő állást találtunk Önnek, interjúra hívjuk Önt. Az INDEX NOSLUŠ munkaközvetítő ügynökség irodájában találkozik az egyik tanácsadónkkal, aki ismerteti Önnek a felkínált állást, és tájékoztatja Önt a további fordulókról.
Állásinterjú
Az állásinterjú nem kihallgatás ezért nem kell félni tőle. Tudatosítsa, hogy ez egy lehetőség az Ön számára, amelyet a lehető legjobb módon ki kell kiaknáznia. Ezért fontos minél több információt gyűjteni a társaságról, amelynél az állásra jelentkezik, gondosan átnézni az önéletrajzát, és felkészülni a kérdésekre, amelyeket Önnek feltehetnek. Ne felejtse el, hogy a cél meggyőzni az interjúpartnert , hogy Ön a legjobb!
Együttműködés a sikertelenség esetén
Az esetben, ha az állásinterjú során nem jár sikerrel, anyagát az Ön beleegyezésével, az adatbázisunkba helyezzük. Amint egy olyan állás kínálkozik, amely megfelel az Ön végzettségének és képességeinek, kapcsolatba lépünk Önnel
Munkaerő-kölcsönzés
Munkatípusok
Az egyes munkatípusok az elért végzettségre, szakmai gyakorlatokra, valamint személyes tulajdonságokra vonatkozó követelményekben különböznek. A friss végzősök és a középiskolák végzősei esetében nagyon fontos, hogy hajlandóak legyenek új dolgok tanulására és alkalmasak legyenek csoportban dolgozni. A főiskolák és egyetemek végzősei esetében a fontos a jó döntőképesség, idegen nyelv ismerete és a kezdeményező-képesség. Fontos tényezők a tanulmányok során végzett szakmai gyakorlatok és munkatapasztalatok is.
A munkavégzés módja
A munkát olyan vállalatok, cégek számára végzi, amelyek a mi ügyfeleink, teljes munkaidőben, 7- 12 órát naponta. Lehetőség van éjjeli műszakokban vagy hétvégenként is dolgozni.
Mikor kapja meg a bért?
Fizetés havonta 1x, bankszámlára átutalással.
Előnyök
- új munkalehetőségek és az adott ágazatban a hiányzó gyakorlat megszerzésének lehetősége
- rugalmas munkaidő
- határozatlan idejü munkaszerződés lehetősége amennyiben az ügyfél elégedett az Ön munkateljesítményével.
Diák - és időszakos munkák
Szükséges okmányok
- személyazonossági igazolvány
- amennyiben diák, és ki szeretné használni az ebből adódó előnyöket, szüksége lesz iskolalátogatási igazolásra
- üzletláncokban végzett munka esetén élelmiszeripari egészségügyi kártyára lesz szüksége, amelyet Ön orvosa állít ki az Ön kérésére
- pénztárral végzett munka esetén szüksége lesz erkölcsi bizonyítványra, amelyet Pozsonyban a Bűnügyi nyilvántartó hivatalnál válthat ki. Cím: Kvetná 13, 814 023 Bratislava, tel.: 02/5542 5649, további információ www.genpro.gov.sk. Kérelmét postán is feladhatja.
Amennyiben megfelel Önnek a valamelyik munkaajánlatunk, azonnal választhat belőle. Amennyiben nem, több lehetősége is van a munkaajánlatok folyamatos figyelésére – személyesen vagy a www.indexnoslus.sk internetes oldalon.
A munkavégzés módja
A munkát olyan vállalatok, cégek számára végzi, amelyek a mi ügyfeleink, teljes munkaidőben, 7- 12 órát naponta. Lehetséges éjjeli műszakokban vagy csak hétvégenként dolgozni. Mint munkavállaló a mi ügynökségünkkel köt szerződést. Amennyiben feliratkozott az adott munkahelyre, be kell lépnie. A munkahelyre való megérkezés után igazolja magát, megkeresni a kapcsolattartó személyt, aki eligazítja Önt, és kiértékeli az Ön munkáját. Amennyiben bármilyen probléma merülne fel, kérjük mindig lépjen kapcsolatba az Index Nosluš alkalmazottaival. Az esetben, ha egészségügyi vagy más okból nem tud dolgozni, kérjük értesítse az Index Nosluš alkalmazottját legkésőbb 24 órával a munkakezdés előtt. Ha többször és ok nélkül nem jelenik meg munkahelyén, amelyre jelentkezett, kénytelenek leszünk megszüntetni szerdődését, és töröljük Önt az adatbázisunkból.
Munkatípusok
Az összes kirendeltségünknél a diák- és időszakos munkák széles köréből választhat, amelyek a munkáltatók követelményei szerint változnak. Ajánlatunkban leggyakrabban az alábbi munkák fordulnak elő:
- Manuális munka:
- Építőipari munkák
- Kirakodás
- Segédmunkák a gyártásban
- Adminisztratív munka:
- Pénzintézetekben
- Call centrumban
- Adatbevitel
- Munka az üzletláncokban:
- Árufeltöltés
- Pénztáros
- Árukiadás (csemege részleg)
- Egyéb munkák:
- Röplapozás
Egyéb segédmunkák
Mikor kapja meg a béret?
A bér kifizetésének feltétele a kitöltött ledolgozott munkaórák igazolása, amelyet a munka befejezését követő 2 munkanapon belül kézbesít nekünk. A ledolgozott órák számát a nyomtatványon az ügyfél illetve az általa megbízott alkalmazott igazolja. E igazolás alapján számoljuk ki az Ön a bérét. Ezért a saját érdekében mindig ellenőrizze az igazoláson lévő összes adatot: az alkalmazott neve és nyilvántartási száma, a ledolgozott órák száma, dátum, bélyegző és a felelős alkalmazott aláírása. Az igazolt óraszámok helytelen kitöltésére vonatkozó reklamációt csakis az ügyfélnél lehet beadni.
A pénz általában a munka elvégzését követő 7 napon belül a rendelkezésére áll, banki átutalással.
