Politika spoločnosti
Manažment spoločnosti INDEX NOSLUŠ s.r.o., vedomý svojej zodpovednosti voči zákazníkom, zamestnancom, spoločnosti aj voči okolitému prostrediu vyhlasuje Politiku spoločnosti s nasledovnými zásadami, princípmi a ambíciami.
Prostredníctvom flexibilnej kombinácie siete pobočiek a profesionálnych konzultantov ponúknuť všetko, čo dnešní klienti v oblasti riadenia ľudských zdrojov očakávajú, t.j. vysokú mieru pohodlia pri zadávaní požiadavky na zamestnanca, rýchle a starostlivé zabezpečenie správnych kandidátov, osobné poradenstvo, na mieru šité personálne riešenia za prijateľné ceny. Na druhej strane máme ambíciu stať sa každému uchádzačovi partnerom, ktorý mu zabezpečí čo najlepšie využitie jeho osobného pracovného potenciálu s minimálnym vynaložením energie a peňazí a vedomie, že ochránime jeho záujmy vždy, keď bude v práve.
Rozširovaním siete pobočiek v jednotlivých regiónoch zabezpečiť viditeľnosť značky a dôkladnú znalosť miestneho podnikateľského prostredia. Znalosťou prostredia a reálnych potrieb našich klientov vytvárať s nimi dlhodobé partnerské vzťahy a ponúknuť im tak v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov rýchle a pružné riešenia ich potrieb a to v rámci celého územia Slovenskej i Českej republiky.
Požiadavky a potreby klientov určujú základný smer našich aktivít, preto je pre našu spoločnosť najvyššou prioritou dosahovanie spokojnosti klientov s napĺňaním ich potrieb a požiadaviek.
Kvalita je základom našej spoločnosti. Je prvou a základnou úlohou, za splnenie ktorej zodpovedajú zamestnanci na všetkých riadiacich a výkonných pozíciách. Sme si vedomí, že napĺňanie tohto princípu je výsledkom neustáleho zlepšovania interných procesov a zvyšovania efektívnosti zavedených manažérskych systémov. Spokojnosť zákazníka je našou najvyššou prioritou. Sme držiteľni certifikátu ISO 9001:2008.
Kvalita nie je pre našu spoločnosť stav, ale proces neustáleho zlepšovania, čomu napomáha predovšetkým aktívny prístup zamestnancov na všetkých úrovniach spoločnosti, využitie ich pracovného a ľudského potenciálu. Každý náš zamestnanec je reprezentantom spoločnosti a svojou prácou i vystupovaním pomáha budovať dobré meno spoločnosti a stabilizovať pozíciu spoločnosti u zákazníkov. Našich zamestnancov podporujeme v konštruktívnej komunikácii a tímovej spolupráci a ceníme si ich iniciatívu, kreativitu a lojalitu.
Uvedomujeme si, že i napriek vynaloženému úsiliu môže dôjsť k chybám a nezhodám. Našim cieľom je ich čo najrýchlejšie identifikovať a odstrániť následky. Zároveň sú pre nás zdrojom poučenia a jedným zo spôsobov ako odstrániť zraniteľnosti a slabé miesta.
Osobitnú pozornosť venujeme šetrnému prístupu k životnému prostrediu a prevencii znečisťovania. K pozitívnemu prístupu k ochrane životného prostredia vedieme aj našich zamestnancov. Chránime prírodné zdroje efektívnym hospodárením s energiami a v rámci našich technických a ekonomických možností minimalizujeme negatívny dopad vznikajúcich odpadov na životné prostredie.
Naša spoločnosť dodržiava právne a iné požiadavky vzťahujúce sa nielen na činnosť našej spoločnosti, ale aj v oblasti životného prostredia.
NÁRODNÁ CENA SR ZA KVALITU 2011
INDEX NOSLUŠ ako prvá personálna spoločnosť na Slovensku sa stala oceneným finalistom 12. ročníka súťaže Národná cena SR za kvalitu 2011.
Úrad pre normalizáciu, metrológiu a skúšobníctvo udeľuje túto cenu od roku 2000. Národná cena SR za kvalitu je najprestížnejšou národnou cenou kvality pre organizácie a zároveň najvyšším možným stupňom uznania, ktorý je možné dosiahnuť a odlíšiť sa tak od svojich konkurentov v oblasti manažérstva kvality. Súťaž je zároveň hlavnou aktivitou štátnej politiky kvality, ktorú predstavuje Národný program kvality SR. Do dvanásteho ročníka sa prihlásilo spolu 32 organizácií , 8 z nich sa stali ocenenými finalistami.
7.novembra 2011 si z rúk prezidenta Ivana Gašparoviča prevzal ocenenie riaditeľ spoločnosti Ing. Róbert Čvapek spolu s ostatnými ocenenými spoločnosťami s podnikateľského a verejného sektora.
Viac informácií: www.kvalita.noslus.sk
