Denník SME sa pozrel na počty zamestnancov, ktorí v roku 2016 pracovali cez personálne agentúry. V článku nájdete rebríčky počtu zamestnancov, ktorí mali podpísanú zmluvu s agentúrou dočasného zamestnávania, ale svoju činnosť vykonávali na inom pracovisku, porovnanie počtu zamestnancov, ktorí prešli na trvalé miesto k zamestnávateľovi ale aj rebríčky počtu inzerovaných ponúk.
INDEX NOSLUŠ v médiách
V denníku PLUS jeden deň sa pozreli na pravidlá nočnej práce v SR a tiež porovnaie využívania nočných a večerných zmien v krajinách EU. Informáciami o zákonných a reálnych príplatkoch, odmenách a stravných lístkoch prispela ja Darina Mokráňová, výkonná riaditeľka INDEX NOSLUŠ – PLUSKA
V denníku PLUS jeden deň sa pozreli na pravidlá nočnej práce v SR a tiež porovnaie využívania nočných a večerných zmien v krajinách EU. Informáciami o zákonných a reálnych príplatkoch, odmenách a stravných lístkoch prispela ja Darina Mokráňová, výkonná riaditeľka INDEX NOSLUŠ – PLUSKA
Na webstránke týždenníka Trend, si môžete prečítať zaujímavý článok o tom, ako si získať rešpešt v práci a znovu ho nestratiť. Medzi HR manažérmi, ktorý k článku prispeli je aj Darina Mokráňová, výkonná riaditeľka INDEX NOSLUŠ. – TREND
Do hotela Dolphin v Senci prijali pozvanie našej spoločnosti ôsmi vrcholový manažéri z oblasti logistiky. Témou stretnutia bol súčasný stav a vývoj pracovného trhu na Slovenku a najmä legislatívne zmeny, ktoré sa dostávajú do platnosti.
Viac o stretnutí si prečítate v článku Dianie v klube.
23 miliónov eur vyčlenila vláda SR na tento rok, na podporu zamestnanosti matiek s malými deťmi. K problematike sa vyjadruje aj riaditeľka spoločnosti INDEX NOSLUŠ Darina Mokráňová, v článku Pracujúce matky.
O tom, že špecializoví pracovníci si na mzdách môžu tento rok prilepšiť viac ako ostatní hovorí článok v Hospodárskych novinách. V článku Špecializovať sa oplatí sa vyjadruje aj riaditeľka spoločnosti INDEX NOSLUŠ Darina Mokráňová.
Pomôžu Vám dobré známky pri uchádzaní sa o zamestnanie? Pozerá sa recruiter na Vaše maturitné vysvedčenie? Odpovede na tieto otázky sa dočítate v článku hospodársky novín – Premianti končia na úradoch práce. K téme nájdete aj vyjadrenie Dariny Mokráňovej z INDEX NOSLUŠ.
Minimálna mzda od nového roku bude dosahovať výšku 380 Eur. Rezort práce plánuje zaviesť alebo pokračovať v ďalších opatreniach pre zamestnancov s najnižšími príjmami: Odvodová úľava pre dlhodobo nezamestnaných, Program záruk mladých, Návrh novely Zákonníka práce, Opatrenie pre sociálne slabších ľudí a Vyššia hranica príjmu z dohôd.
Na otázku Hospodársky novín: Ako vnímate avizovanú odpočítateľnú položku na zdravotné odvody pri nízkych mzdách, odpovedala aj Darina Mokráňová z INDEX NOSLUŠ.
Prípadová štúdia
V odbornom logistickom periodiku – Systémy logistiky, bola publikovaná prípadová štúdia, popisujúca spoluprácu INDEX NOSLUŠ a klienta DB SCHENKER.
Viac v článku – Agentúra dodala zaškolených ľudí
MERCEDES DÁ PRÁCU SLOVÁKOM
Spoločnosť prostredníctvom svojho subdodávateľa Howe Slovensko plánuje vytvoriť 600 pracovných miest v Košiciach a vytvoriť tréningové centrum pre zaúčanie nových pracovníkov. Ako pre HN dodáva Darina Mokráňová z INDEX NOSLUŠ – tréningové strediská sú skvelou možnosťou, ako môže firma objaviť talenty. Teda ľudí, ktorí daný odbor neštudovali, ale majú naň nadanie.
Viac v článku – 600 pracovnýc miest pre Košice
BIZNIS ZMENIL KURZ. VO VEĽKOM HĽADÁ MLADÝCH
Ako sa vyvíjajú počty ponúk pre mladých absolventov škôl, prečo sú zamestnávatelia ochotnejší ponúknuť prácu aj mladému uchádzačovi bez praxe, aký podieľ na vývoji majú opatrenia vlády a vývoj trhu. Ale aj o tom, akých absolventov by trh práce v budúcnosti privítal sa pre hospodárske noviny vyjadrili zástupcovia zamestnávateľov a personálnych agentúr. Medzi inými aj Darina Mokráňová z INDEX NOSLUŠ.
Viac v článku – Biznis hľadá mladých
ABSOLVENTI ŠKÔL MIERIA NA ÚRADY PRÁCE
S koncom školského roka pribudne na úradoch práce niekoľko tisíc čerstvých absolventov. O tom, či školy posielajú na trh naozaj pripravených ľudí hovorila pre Hospodárske noviny Darina Mokráňová z INDEX NOSLUŠ.
Viac v článku – Na úrady práce mieria tisíce absolventov
VÝCHOD DOSTANE NOVÚ PRÁCU
Francúzska spoločnosť prináša invensticiu a spolu s ňou aj nové pracovné miesta na východ Slovenska. podľa Dariny Mokráňovej, to môže znamenať zastavenie odlevu absolventov na západ či do cudziny.
Celý článok – tu
ZMENY PODMIENOK ZAMESTNÁVANIA NA DOHODY – OD JÚLA 2014
Pracovníkov pracujúcich na dohody sa od 1. júla 2014 budú týkať zmeny zákonníka práce. V článku hospodárskych novín sa k zmenám a porovnaniu dohôd v Čechách a na Slovensku vyjadrila Darina Mokráňová z INDEX NOSLUŠ.
Celý článok – tu
V zákonníku od júla pribudne aj obmedzenie doby, na akú je možné dohodu o vykoaní práce uzatvoriť. Doba maximálne 1 roka, je je logickým krokom. Podľa Dariny Mokráňovej len málo zamestnávateľov môže odhadnúť potrebu zamestnania dohodára v takomto dlhom časovom horizonte.
Dokončenie článku – tu
Minulý rok dal štát na inovatívne projekty 100-tisíc Eur, tento rok sumu zvýšil na 250-tisíc Eur. Viac o tom, pre koho sú dotácie určené a ako ich je možné využiť sa dočítate v článku Hospodárskych novín, ktorého súčasťou je aj vyjadrenie Dariny Mokráňovej, riaditeľky pre stratégiu a rozvoj INDEX NOSLUŠ
Celý článok – tu
Pred dvoma rokmi, pod hlavičkou „projekt PLIT„, vzniklo v Trnave logistické centrum, cez ktoré sa dostávajú dielce od východoeurópskych dodávateľov PSA Peugeot Citroen do Latinskej Ameriky. O jeho fungovaní, plánoch na rozšírenie ale aj spolupráci s INDEX NOSLUŠ, informuje aprílové vydanie mesačníku Forbes.
Celý článok – tu
INDEX NOSLUŠ – hostiteľom KLM Slovensko (Klub logistických manažérov)
Klub logistických manažérov sa zišiel začiatkom roka v príjemnom prostredí kongresového hotela Dolphin v Senci. Hostiteľom bola naša personálna spoločnosť.
O personálnom zabezpečení pracovníkov na rôzne pozície v logistike diskutovali: Martin Urban (Jungheinrich), Tomáš Suhányi (TIREX), Peter Mészáros (Duvenbec Slovensko), Peter Jánoši (PointPark Properties), Vlastimil Martinát (Hormann Slovakia s.r.o.) a Jozef Brezovský (ATOZ). Darina Mokráňová, Andrea Janíčková, Katarína Zemánková, Peter Vančo (všetci INDEX NOSLUŠ)
Celý článok – tu
Východ dostane novú investíciu
Hospodárske noviny priniesli správu o 11 miliónovej invenstícii Dánskeho výrobcu zdravotníckych potrieb na Zemplíne. V článku nájdete aj vyjadrenie Dariny Mokráňovej, riaditeľky pre stratégiu a rozvoj z INDEX NOSLUŠ. Viac → tu
Pohovory s HN
Pred recruiterov sa tentokrát postavil 27 ročný Zvolenčan so skúsenosťami so štúdiom na Holandskej univerzite. Medzi hodnotiteľmi bol aj personálny manažér INDEX NOSLUŠ – Gabriel SurdusViac → tu
Agentúra SITA vydala tlačový správu, kde si pýtala vyjadrenie na tému: Odborári protestujú proti neštandardným formám zamestnávania. Vyjadrenie poskytla obchodná riaditeľka Mgr. Andrea Janíčková. Celú správu nájdete tu
Rozhovor s obchodnou riaditeľkou INDEX NOSLUŠ Mgr. Andreou Janíčkovou na tému Brigády. http://slovensko.rtvs.sk/clanok/ekonomika-a-financie/brigady-v-lete?currentPage=1
Sú brigady v zahraniči výhodnejšie? Pozrite si správy na RTVS od 27 minúty http://www.rtvs.sk/tv.programmes.detail/archive/4173?date=15.07.2013&channel=jednotka
Pravidlá pre ľudí z agentúr sa zmenia. Za veľký zásah do pracovného trhu považuje obmedzenie činnosti personálnych agentúr Darina Mokráňová z agentúry Index Nosluš. „Nemyslím si, že reálne ovplyvní situáciu alebo že by mohol mať dopad na zníženie či zvýšenie nezamestnanosti.“ Čítajte viac: http://ekonomika.sme.sk/c/6741214/pravidla-pre-ludi-z-agentur-sa-zmenia.html#ixzz2aVgCTtnP
Slovenské školy produkujú klientov pre úrady práce. Len univerzít a vysokých škôl je momentálne 37, kým v roku 1989 ich bolo 13. A počet študentov sa z vtedajších 63-tisíc zvýšil na viac ako 250-tisíc. Viac sa dočítate tu: http://spravy.pravda.sk/domace/clanok/173789-mladi-bez-prace-sa-vracaju-do-detskych-cias-zavisia-na-rodicoch/
Od produkcie automobiliek je pritom výrazne závislá aj rozsiahla sieť subdodávateľov. Tí sú podľa obchodnej riaditeľky personálnej agentúry Index Nosluš Andrey Janíčkovej momentálne viac opatrní a snažia sa mať väčší podiel agentúrnych zamestnancov, aby vedeli byť flexibilnejší v prípade výpadkov výroby v automobilkách Viac : http://www.24hod.sk/automobilky-stracaju-dych-zamestnanost-velmi-nepotiahnu-cl222651.html
„Firmy môžu reálne ušetriť, respektíve odložiť si pracovnú silu na obdobie, keď bude práce dostatok,“ hovorí Darina Mokráňová, riaditeľka pracovnej agentúry Index Nosluš. Flexikonto bude podmienené odstavením výroby z vážnych prevádzkových dôvodov. Zamestnanci vtedy môžu čerpať pracovné voľno, za ktoré im patrí najmenej základná mzda a po pominutí prekážok v práci ho musia dodatočne odpracovať. Čítajte viac: >>tu>>
Študenti by boli vďaka tejto úprave ako pracovná sila atraktívnejší než iné skupiny pracovníkov,“ hovorí Darina Mokráňová z pracovnej agentúry Nosluš, ktorá sa roky špecializuje na študentské brigády. Viac v článku >>
Najvyššie platy nájdu čerství absolventi škôl vo veľkých zahraničných spoločnostiach. Na začiatku by mali požadovať nižší plat a dohodnúť sa na jeho neskoršom zvýšení. Rozhovor Darinou Mokráňovou pre Hospodárske noviny.
Brigádnická dohoda je obľúbeným pracovnoprávnym vzťahom. V minulosti ju mnohí uzavierali napriek absencii potvrdenia o štúdiu. „Ak ho aj zamestnávateľ nemá, môže ho získať dodatočne. Musí však vedieť, že brigádnik je naozaj študentom“ hovorí Darina Mokráňová zo spoločnosti Index Nosluš.
Obchodovanie s ľuďmi je stále celosvetový problém a obeťami sa každoročne stáva aj niekoľko Slovákov. Čoraz častejšie sú to muži. V lete sa mnohí chystáme na brigády do zahraničia. Načo si dávať pozor, aby sme nenaleteli zločineckým skupinám a nestali sa obeťami obchodovanie s ľuďmi? Aj to tom bude dnešná relácie K veci s Evou Sládkovou. Hostky: vedúca Úradu Medzinárodnej organizácie pre migráciu v SR Zuzana Vatráľová a Darina Mokráňová za Asociáciu personálnych agentúr. Celú reláciu si môžete vypočuť kliknutím >> tu >>
Aký je v súčastnosti záujem slovenských firiem o dočasných externých pracovníkov, ktorých dodávajú personálne agentúry? Čo robí veľká neistota práce s človekom? Aj čo je príčinou veľkej nezamestnanosti mladých ľudí? Odpovede aj na tieto otázky vám dá riaditeľka pre stratégiu a rozvoj INDEX NOSLUŠ Darina Mokráňová.
Celý článok si môžete prečítať tu >> 1 a 2 strana >> >> 3 strana >>
„Návrat k Zákonníku práce z roku 2007, najmä k súbehu odstupného a výpovednej lehoty, môže spôsobiť zneflexibilnenie pracovného trhu a priniesť do ekonomiky nezdravé prvky,“ hovorí riaditeľka personálnej agentúry Index Nosluš Darina Mokráňová. Viac na:
http://m.hnonline.sk/c3-56024420-kw0000_d-odborari-neustupia-chcu-zakonnik-tomanovej
Na trhu práce začína byť horúco. Firmy z odvetvia obchodu, služieb, výroby ponúkajú stovky pracovných miest na dočasné práce. Pondelok 21. mája vyšiel v Hospodárskych novinách článok o začiatku sezóny a letných brigádach. >> Prečítajte si celý článok >>
Počet miest ktoré firmy obsadzujú prostredníctvom personálnych agentúr kontinuálne narastá. Z údajov je jasné, že väčšina firiem sa pri hľadaní práce spolieha na služby personálnych agentúr prípadne využívajú personálny lízing.
Spoločnosť ATOZ Logistics usporiadala 28. marca v Bratislave 6. ročník fóra LOG-IN. Odbornej konferencie sa zúčastnilo 175 logistov. S odbornou prednáškou, na tému „Optimalizácia stratégie v personalistike pre obdobie sezónnych výkyvov riešenej v spolupráci s personálnou agentúrou“ vystúpili aj Mgr. Andrea Janíčková , obchodná riaditeľka INDEX NOSLUŠ a Peter Dubovský zo spoločnosti Gebrüder Weiss. Viac na http://log-in.sk/
Američan Michael Dell vybudoval z firmy počítačovú megakorporáciu, ktorá z neho spravila jedného z najbohatších ľudí planéty. Hoci sa nikdy nepovažoval za vizionára, ktorého by mali všetci nasledovať jeho legendárnymi radami sa v súčasnosti inšpirujú aj topmanažéri.Riaditeľka personálnej spoločnosti Index Nosluš Darina Mokráňová pre portál akcie.sk vysvetľuje, prečo vlastne fungujú. Celý článok čítajte tu >>>
Simulovaný pohovor prebiehal na pracovnom veľtrhu Profesia days v Bratislave. V porote radila a hodnotila uchádzačov Darina Mokráňová, organizačná riaditeľka našej personálnej agentúry.
Ak si chcete prečítať článok z HN, kliknite >>Čítaj >>
Celý čas budú desiatky našich vyškolených kariérnych poradcov pomáhať uchádzačom so životopisom, motivačným listom alebo pri príprave na pohovor,“ povedala D. Mokráňová, organizačná
riaditeľka personálnej agentúry INDEX NOSLUŠ.
Viac na : http://www.cas.sk/clanok/217204/nemate-pracu-a-ste-z-toho-zufali-skuste-ju-najst-na-veltrhu.html
Barbora Rigóová z personálnej agentúry Index Nosluš radí ľuďom, ako si poradiť s nezamestnanosťou. „Nie je to hanba, rozprávajte sa s vaším oklolím, ale nesťažujte sa,“ hovorí Rigoóvá. Zamestnavatelia podľa jej slov hľadajú pozitívne naladených ľudí
Viac na : http://hnporadna.hnonline.sk/c1-54724500-veltrh-ponukne-pracu-tisico
Napriek tomu, že si Index Nosluš väčšina ľudí spája so študentmi, ktorým agentúra poskytovala brigády a vďaka ktorým vyrástla, je dnes jednou z najväcších personálnych agentúr na Slovensku a poskytuje komplexné personálne riešenia. Mnohí z ich niekdajších brigádnikov dnes robia manažérov v úspešných firmách. Príbeh najznámejšej slovenskej personálnej agentúry v Success story na hntv si môžete prečítať >>tu
Spoločnosť ATOZ EVENT, organizátor odborných konferencií, usporiadala 24.novembra v Bratislave piaty ročník fóra SLOVLOG zameraného na aktuálne informácie o očakávaných zmenách a trendoch na slovenskom logistickom trhu. Boli sme pri tom, aby sme vedeli našim klientom ponúknuť najlepšie personálne riešenia a byť viac ako len obchodným partnerom. >> Viac informácií >> www.logisticsatoz.sk
Hospodárske noviny hľadajú prácu Renáte, ktorá by sa rada uplatnila v oblasti logistiky. V porote, ktorá pohovoruje a hodnotí uchádzačku sú personalisti z 3 rôznych agentúr.
Pozrite si ako prebieha pohovor a ako sa pripraviť prípadne na ten váš prijímací pohovor do zamestnania kiknutím >>tu
15.12.2011 v špecializovanej prílohe EXTRA V PODNIKANÍ týždenníka TREND je medzi inými uspešnými spoločnosťami aj úspešný príbeh našej spoločnosti INDEX NOSLUŠ a príbeh vzniku a úspechov pôsobenia na trhu celé dve dekády. Celý článok si môžete prečítať po kliknutí >>tu.
INDEX NOSLUŠ ako prvá personálna spoločnosť na Slovensku sa stala oceneným finalistom 12. ročníka súťaže Národná cena SR za kvalitu 2011. 7.novembra 2011 si z rúk prezidenta Ivana Gašparoviča prevzal ocenenie riaditeľ spoločnosti Ing. Róbert Čvapek spolu s ostatnými ocenenými spoločnosťami s podnikateľského a verejného sektora. Viac >>tu.
http://tvnoviny.sk/sekcia/spravy/domace/odovzdali-narodnu-cenu-sr-za-kvalitu-2011.html
INDEX NOSLUŠ oceneným finalistom súťaže Národná cena SR za kvalitu 2011
Miera nezamestnanosti v Bratislavskom regióne vo któbri stúpla. V ostatných krajoch klesla. Nezamestnanosť má aj budúci rok zostať nad 13 percentami.
Celý článok si môžete prečítať kliknutím SEM
Práve nedostatok skúseností u mladých a, naopak, dostatok nezamestnaných ľudí s praxou na trhu sú hlavné dôvody, prečo je počet absolventov bez práce za posledných osem rokov najvyšší. Viac priamo v článku >>tu.
Bakalárske štúdium sa u nás nevníma ako dokončená vysoká škola, pre spoločnosť to nie je plnohodnotný titul,“ približuje predsudky zamestnávateľov Darina Mokráňová. Celý článok >>tu
„Najväčší záujem o brigády začína byť práve v tomto čase koncom júna,“ dozvedeli sme sa od Dariny Mokráňovej z pracovno-personálnej spoločnosti Index Nosluš. Voľné miesta sa preto rýchlo obsadia. Celý článok >>tu.
Napriek ubezpečeniu ministerstva školstva, že s maturitnými vysvedčeniami či výučnými listmi, ktoré sú vytlačené na tlačivách iných ako tie vzorové, je všetko v poriadku, realita je, zdá sa, iná. Personalisti viacerých pracovných agentúr totiž priznávajú, že absolvent s takýmto vysvedčením môže mať problém. Viac >>tu.
„Stretli sme sa už aj so zákazom fajčenia v skupinách. Zamestnávateľ umožnil z dôvodu potrebnej nepretržitej prítomnosti zamestnancov na pracovisku fajčenie najviac jednému zamestnancovi v rovnakom čase,“ povedala Darina Mokráňová zo spoločnosti Index Nosluš. Viac >>tu.
Prichádzajú prázdniny! Pre študentov aj možnosť, ako si zvýšiť svoj rozpočet. „Od brigádnika požadujeme občiansky preukaz, ak ide o brigádu so sprísnenými hygienickými požiadavkami tak aj zdravotný preukaz,“ povedala Darina Mokráňová z personálnej spoločnosti Index Nosluš. Upozorňuje, že aj pri brigáde musíte mať uzatvorenú dohodu o vykonaní práce. Tú si ešte pred podpisom nezabudnite dôkladne prečítať. Viac >>tu.
Nájsť dobrú letnú brigádu nemusí byť ľahké. Hlavne ak chcete mať stálu prácu počas celého leta. „Ak ide o dlhodobejšiu brigádu, je vhodné prihlásiť sa už teraz, keď ešte nie je taký nápor uchádzačov o prácu,“ hovorí Darina Mokráňová z personálnej agentúry Index Nosluš. Viac sa dozviete >>tu.
„V Bratislave je hodinová mzda brigádnikov okolo 2,70 eura,“ zhodnotila situáciu Darina Mokráňová, organizačná riaditeľka Index Nosluš. „Čím viac sa však vzďaľujeme od hlavného mesta, tým nižšie sú aj platy a na východe sa pracuje aj pod dve eurá na hodinu,“ dodáva. Viac >>tu.
Ak študenti brigádujú cez agentúru a majú s ňou podpísanú zmluvu, potvrdenie o príjme, ktoré študent prikladá k daňovému priznaniu, vystaví agentúra,“ vysvetľuje Mokráňová. Viac v článku >>tu.
Poberať dávky v hmotnej núdzi a zároveň mať riadne platené zamestnanie na otvorenom trhu práce – to je myšlienka medzitrhu práce, ktorý chce na Slovensku vytvoriť ministerstvo práce. „Problémy, ktoré vyplývajú z toho, ak jeden z rodiny začne zarábať a celá rodina tým príde o dávky v hmotnej núdzi, by sa mohli takýmto niečím vyriešiť,“ povedala Darina Mokráňová z Indexu Nosluš
Darina Mokráňová, Index nosluš – Čo najviac pomôže ľuďom nájsť si prácu? Rozhýbanie sa ekonomiky nielen u nás, ale na najväčších odberateľských trhoch v zahraničí. Následne to môže byť mobilita pracovnej sily, prípadne rekvalifikácia zamestnancov na najžiadanejšie pozície. Viac sa dozviete >>tu.
V súčasnosti sú brigády špecifickou formou pracovno – právneho vzťahu. Sú jedinou zaujímavou možnosťou zamestnania popri štúdiu a najjednoduhším krátkodobým vzťahom medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Viac >>tu.
Podľa organizačnej riaditeľky agentúry Index Nosluš Dariny Mokráňovej iba tento rok využilo možnosť brigádnickej práce približne dvadsaťtisíc ľudí. Ďalšie tisíce zamestnancov podpísalo so zamestnávateľmi rôzne druhy dohôd o mimopracovnej činnosti. Viac >>tu.
Darina Mokráňová z agentúry Index Nosluš zdôrazňuje, že brigádnici majú záujem o akúkoľvek prácu. „Sledujeme to posledné dva roky, predtým si ľudia viac vyberali,“ hovorí. Viac >>tu.
Brigádnických prác túto letnú sezónu na Slovensku medziročne pribudlo o viac ako pätinu. „Tak ako každoročne, je však aj teraz ponuka nižšia ako dopyt. Viac >>tu.
Kríza sa na pracovnom trhu prejavila veľmi výrazne. Absolventi škôl si nemôžu nájsť prácu. Je ich veľa a firmy ich nechcú. Môžu si nájsť aspoň letnú brigádu a kedy nastane zmena? Hostia diskusie: Darina Mokráňová – organizačná riaditeľka INDEX NOSLUŠ s.r.o., Dalibor Jakuš – riaditeľ portálu Profesia.sk. Viac >>tu.