Váš životopis
Životopis zohráva jednu z najdôležitejších úloh pri výberovom konaní. Cieľom je osobný pohovor. Ak nepresvedčíme zamestnávateľa už životopisom o tom, že budeme preňho prínosom, nemôžeme s osobným pohovorom vôbec počítať. Naopak, dobre spracovaný životopis je garantom osobného pohovoru a naviac uľahčuje jeho celkový priebeh.
- Životopis nepíšeme kompozičným spôsobom (slohovo).
- Životopis musí byť súčasne vecný, zrozumiteľný a logicky usporiadaný.
- Zameriame sa v životopise na také informácie, ktoré priamo súvisia s pracovným miestom, o ktoré sa uchádzame, s pracovnou náplňou.
- Vychádzame z našich skúseností a znalostí.
- Životopis nesmi byť príliš stručný, napr. zameraný len na názvy pracovných pozícií.
Nesmieme zabúdať na konkurenciu, nakoľko zamestnávateľ bude mať k dispozícii vždy viac kandidátov na danú pozíciu a uprednostní tých, ktorí majú v životopise dostatok informácií pre objektívne posúdenie. Pozornosť zamestnávateľa je zameraná výhradne na predpoklady uchádzača.
Dôležité upozornenie!
Keď zamestnávatelia pretrieďujú žiadosti, ktoré dostali, vo všeobecnosti nevenujú každému zo životopisov viac než jednu minútu. Ak sa vám nepodarí urobiť ten správny dojem, premárnite svoju šancu.
Počuli ste o Europasse? Europass životopis, bol vytvorený iniciatívou Európskej komisie pre transparentnosť kvalifikácií a schopností. Kliknutím na banner vľavo sa dostanete priamo na stránku pre vytvorenie si svojho Europass CV.
