Na personalistickom trhu od roku 1991

Zmeny v stravnom od 1. septembra 2022

Od 1. septembra. sa môžeme pripraviť na, v tomto roku už druhú, zmenu v hodnote stravovacej poukážky (alebo príspevku na stravovanie).

Nárok na zabezpečenie stravovania alebo poskytovania finančného príspevku má zamestnanec, ktorý v daní deň odpracuje viac ako 4 hodiny.

Pozor! Povinnosť poskytnúť stravu sa nevzťahuje na brigádnikov pracujúcich na základe dohôd o vykonávaní práce mimo pracovné pomeru.


Od septembra vám zamestnávateľ prispeje vyššou sumou na obedy.

Minimálna hodnota stravacej poukážky musí byť najmenej 4,80 EUR. (Do konca augusta bola minimálna hodnota stravovacej poukážky 4,50 EUR).

Nezmenený zostáva minimálny príspevok zamestnávateľa a to 55%. Od 1. septembra tak zamestnávateľ musí prispieť na stravanie zamestnanca sumou 2,64 EUR

Nevybrali ste si z našich pracovných ponúk?
Záleží nám na vašom názore. Ste spokojní alebo nespokojní, povedzte nám o tom viac.